2022/01/24

本。ビジネスの限界はアートで超えろ！。ウォークマンは市場調査によってできた製品ではない個人の思いつきでできた。つまりiPhoneと一緒だった。面会時の注意事項をアップデート。少しでも改善につながれば。辞任予定の生意気にどれくらい仕事を割り振るか部長に相談しようかと思ったけど、聞いたら聞いたでそこが確定になってしまう。もうしばらく泳がせよう。ある程度の余裕があるほうがチームみんなにとっても良い。沈黙は金。今日のプロジェクトは新入り主導。御曹司ヘルプだったが、別件あるから16時に変われとのこと。俺上司なんだけど。まじか。仕事の合間に、新入りが「レジェンド（再雇用）、なんでやめないのかな。」と。それ言ったらダメだよ。特にお前は手下なんだから。確かに最近、レジェンドが「もうやめないといけない。奥さんが怒るんだ」と言っていた。部長の定年（来年）で再雇用枠の取り合いになり、肩たたきにあった模様。「寂しくなるから辞めないでくださいよ」と全く心にないことを言っておいた。優しくしてあげよう。18時終業。奥様が夕方まで仕事だったこともあり家庭はギスギスしがち。