2022/01/19
来期のチーム編成発表。辞職の生意気の補充はなしとのこと。やれやれ。予想通り。昨期増員になり管理仕事が中心になってたけど、現場復帰確定。負担が増えるな。心と身体のケアが大切。新調したPC椅子がやってきた。めっちゃいい。いい買い物だ。
チームメンバー減少のあおりで
— ふぇでらお federao (@ymcf6) 2022年1月23日
2月から夜勤に入ることをぼやいていると、
レジェンド（再雇用）から
「どうせ寝てるだけだろ」
と一言。
「会議中、寝ているあなたがすればいいのでは」
という言葉をぐっと飲み込みつつ
「意外とやることあるんですよ」
と、ザ・大人の対応
部長がひらめく。
— ふぇでらお federao (@ymcf6) 2022年1月19日
部「隣部署主導のプロジェクト、新人にも担当させよう」
私「手一杯でそこまで回らないっす」
部「興味はあると思うんだ」
私「生意気辞めますし、さらに負担になりますよ」
部「一度、話してみよ。」
私「報告書すら書けてないし」
部「きっとやるよ」
聞こえてないのかな？
会議でレジェンド（再雇用）が吠える。
— ふぇでらお federao (@ymcf6) 2022年1月19日
「新人！報告書はきちんと書けよ！俺たちが最も大切にしているもんだろ！」
（数年前のレジェンド関連の報告書、全くないし。言っても俺の頭に入ってるばっかだし。）https://t.co/iC7nR209FX
